在世界杯这样的大型足球赛事中，球员租借是一个常见的现象。无论是为了补充球队实力，还是为了给年轻球员提供更多比赛机会，租借交易都扮演着重要角色。然而，在球员租借的过程中，一个关键问题常常引发讨论：球员的工资由谁承担？
首先，我们需要了解租借合同的基本结构。租借合同通常涉及三方：租借方（接收球员的俱乐部）、出租方（原俱乐部）以及球员本人。在合同中，关于工资的支付责任会有明确的规定。通常情况下，有以下几种情况：
- 租借方承担全部工资：这是最常见的模式。租借方为了获得球员的使用权，通常会承担球员的全部工资。这种方式对于出租方来说，可以减轻财务压力，同时也能让球员在新的环境中获得更多比赛机会。
- 出租方承担部分工资：在某些情况下，出租方可能会承担部分工资，尤其是当球员的工资较高，而租借方无法承担全部费用时。这种方式可以帮助租借方减轻财务负担，同时也能让出租方减少支出。
- 双方共同承担工资：在一些复杂的租借合同中，双方可能会达成协议，共同承担球员的工资。这种方式通常需要双方进行详细的谈判，以确保各自的利益得到保障。
除了工资问题，租借合同中还可能涉及其他经济责任，例如租借费用、奖金条款等。租借费用是租借方支付给出租方的费用，通常是基于球员的市场价值和使用期限来确定的。奖金条款则可能与球员的表现挂钩，例如进球数、助攻数等。
在世界杯期间，由于赛事的重要性和紧迫性，租借交易往往会更加频繁和复杂。俱乐部需要在短时间内完成谈判，并确保合同条款的公平性和可执行性。因此，球员租借期间的工资问题，往往是谈判的焦点之一。
总的来说，球员租借期间的工资由谁承担，取决于租借合同的具体条款。无论是租借方、出租方，还是双方共同承担，都需要在合同中明确约定，以避免未来的纠纷。在世界杯这样的重要赛事中，合理的经济责任分配，不仅有助于球员的表现，也能确保俱乐部的利益得到最大化的保障。